钉钉部署培训：如何判断钉钉管理员是否合格

钉钉培训：如何判断钉钉管理员是否合格

钉钉管理员理论知识在虽然很重要，但仍然需要实际部署的实战才可以检验一个管理员是否成熟。下面给几个实战测试的方法…

1.如何保证入职人员信息填表完整，人事报表档案清晰明了。

如果不完整，管理员人事行政方面不合格

2.考勤表导出来就能用吗？复杂考勤管理时如何解决疑难杂症

如果仍然和老考勤机一样，那用它的优势在哪里？

3.是否看到设计好数字够不用再汇报

您不觉得员工写得类，老板看得也累吗？

4.新增人员后，他的汇报和审批还要再去重新设计流程吗

如果管理员设置审批，管理员不上班或者离职，这个系统，新人到来，员工轮岗等，流程无法使用，设计就是非常失败的，或者说，管理员他就是想这样让企业难受，当然，大多数是不太熟练造成的。

最后，实战钉钉部署就如同一个软件设计，怎么将技术员除去后更简洁化，稳定化等才是上策。然而老板就会认为这样不是不需要他，还给他多付了不少，如果老板这样想，那就让你看到经常在维护吧，反正糊弄您太容易。

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