百知巴巴 钉钉部署和钉钉部署专家
钉钉部署专家这个词语来的也是很奇葩，没有2020年的疫情，都没怎么听说过，今天让我一起看看钉钉部署专家们都干些啥？
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首先对于企业和组织来说，钉钉似乎并不是很难，那么为什么还要这些专家呢？
如果以下问题如都解决，确实没部署专家什么事：
1.怎么做人事档案，如何保证填写完整，人事合同管理？
2.是否了解钉钉数字化，如何将日报和审批中数据快速查看，并生成曲线图？
3.钉钉云培训，如何使用钉钉做心老员工培训，省去培训成本，制作考试，将答题作为资料保持，供安全等部门检查？
4.在项目管理领域，钉钉项目管理如何配置必填字段、必须发起的审批，项目数据又如何归类快速查询？
5.怎么做一个客户为中心的跟进、认购/定金，合同，收款，开票？
6.在房地产行业，销管类房源信息上传在哪里，订单和合同如何索取房源？
7.医疗行业或重型设备行业怎么解决设备追溯问题，如何通过一个序列号做到前后追溯？
8.制造型企业如何使用钉钉部署更好用一些？
一、组织架构部署
1.批量导入可以节省大量的初次部署时间，但总是出现错误如何解决
2.是否可以将钉钉作为人事档案系统的关键也在于组织架构的建设，哪些是完成这个关键的重点
3.线下组织架构图将会被完全展现吗，完整展现，审批又不行了，如何解决
4.一个组织多个公司如何解决组织架构设计问题，或许会减少很多开发和部署设计成本
5.还有很多少为人知的部门服务功能如何应用
6.主管、高管、负责人等角色的意义在哪些地方，如何赋予他们应由的管理权
二、人事考勤和管理部署
1.考勤设置似乎没有太大的难点，排版的应用范围有限
2.管理者如何识别虚拟打卡、虚假打卡的问题
3.管理员可以调整员工打卡时间和补数据吗
4.您需要知道，使用钉钉打卡和使用旧打卡机打卡本身没有区别，员工考勤习惯是管理者的问题，如何解决
5.怎么将传统的人力资源人事档案无纸化，系统是否有离职后的档案
6.怎么修订ISO体系程序和规范文件，让钉钉无纸化办公符合体系标准
7.其实如果没送员工礼物，就别整个员工关怀，只会让生日更虚无
8.如何保证心老员工人事档案完整，公司人事报表准确
三、日志汇报的部署
1.如没猜错，用了半年只熟悉日报，并且仍然是今天完成什么，未完成什么，需要协助的是什么，每天看起来好累
2.基层员工今天如果做了2件事，应该发起了2个审批单，汇报些做了2个……价值在哪里，本身已失去了钉钉数字化的意义
3.业务日志应该怎么部署更为便捷好用
4.没有数字的行政工作如何解决数字汇报的问题
5.汇报的数字没法转换为数字报表，可以判定为失败的设计
6.如果不想看，干脆别让汇报，双方难受，且被员工抵制的根源就在日志
四、审批和OA的部署
1.如没猜错，除了请假、外出考勤类，报销、付款财务类，这两个用起来都挺累，离职了一个员工就去改流程，太累。难道钉钉并不怎么智能
2.一个流程很解决多种复杂的表格填写，审批路线不台明朗，流程图没看懂
3.不用的多问下属业绩和异常，用了钉钉还在靠问，在哪里看这些审批过的数据统计
4.公司并不大，暂时没有用插件的计划，怎么解决协同OA的工作安排和部门协作问题
5.如何解决一个系统多个公司的财务单据打印问题
6.ISO体系表单流程再钉钉上怎么实现
7.如何使用钉钉系统部署文件、资料、设计文件等档案管理
8.当前完整的实现协同OA选择什么插件
五、会议(室)、记录、策划等
1.会议室预约，看起来会用就可以满足需求
2.会议计划、会议签到，未通知成员会议签到，会议纪要，在哪里实现
4.会议纪要如何转变为执行任务，一键分发
5.为何视频会议分享左面网络非常好，视频会议音质还是无法让听的满意
6.如何解决视频会议录制全屏但不完整的的问题
7.活动策划在哪里进行，如何策划
8.如何部门间评分，匿名评分，匿名投票
六、培训和考试系统
1.新员工培训浪费公司的培训资源，一周后离职等更加不值得，自学系统如何在钉钉上搭建
2.怎么跟踪学员是否学习完毕
3.咱们考试在企业用于哪些场景
4.学校使用考试中如何解决长篇大论的短文阅读和几个问题的关系
5.什么时候需要使用答题卡
6.阅卷怎么管理，为什么没有阅卷管理
7.作为员工手册考勤管理制度等文件，如何与审批单配合使用
七、钉钉项目
1.钉钉项目的复杂界面怎么让员工简便使用
2.如何解决较为困难的频繁布置任务
3.项目中怎么解决必填字段
4.如何建立属于公司/组织自己的项目模板
5.怎么去按项目区统计项目相关的预算和汇报
6.使用什么系统与项目管理配合能实现快速浏览一个项目相关的所有审批单
7.如何让项目人员快速识别自己所在的项目组，在增加新项目时减少后台维护成本
八、复杂的部署
1.客户管理中，合同、订单、收款、开票等如何与客户关联部署
2.项目管理中，项目合同，项目付款，项目报销，项目汇报等如何与项目关联。项目付款如何与项目合同挂钩，关联审批单吗，无法导出数据和打印怎么办
3.如何建设一个属于公司自己的钉钉ISO体系文件，设计开发文件，图纸管理文件，客户需求文件等档案管理系统（当然还可以是设备管理等等）
4.医疗器械，重型设备如何建设一个按产品序列号为核心的追溯系统，前追溯到供应商，后追溯到客户
5.怎么建设一个钉钉的生产管理系统
6.房地产行业的房源在哪里设计
……还有更复杂的吗？如果这些使用插件部署，是技术能力不够的做法！
九、如何应用
1.一个再好的系统，没有制度和措施是无法应用上去的，例如考勤打卡，迟到多次，补卡多次，没有措施，系统记录再详细也只是看着很头疼而已
2.一个通用版《钉钉员工使用手册》，足够让全员找不到不会使用的借口
3.也许您更需要的是《员工是手册》钉钉版，没有这个，使用不好是正常的
4.在所有的流程发起，如果还觉得不方便，那么试试从员工入职开始，所有的事情都使用钉钉扫描二维码办事。入职扫描入职二维码，转正扫描……，请假……，等等，二维码去那里获取
5.还想怎么简便，二维码扫描都不会，您可以考虑裁员了，因为菜市场大叔大妈都会微信收款，扫一扫付款！
别在意UI，这里都是一些干货！UI放在等等工作界面去吧！
以上共计九个方面是，其中每个方面提一些问题，看看您是否是部署专家，看起来容易的事情，往往做起来并没有那么的简单，虚心的学习才能获得持久的进步。祝您早点成为部署专家！
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