百知巴巴 钉钉培训是什么？
钉钉培训是什么？
首先，钉钉培训是指一个移动办公系统的培训，移动办公的内容包括邮箱、工作汇报、人事考勤、行政审批及数字化统计分析，这些都是企业较为常用的办公内容。钉钉本身可以满足这些需求，但并不是所有企业都可以快输使用钉钉，也不是所有企业都可以熟练使用钉钉，其实可能还存在一种可能，很多企业都不太理解到底有多少潜力用途。因此钉钉培训大有必要。
其次，钉钉培训可以分类为使用培训和管理员培训，以管理员的培训为重点。在使用方面其实比较简单，百知巴巴也会在接下来分享一些使用的视频教程，其实钉钉系统配置了一些，但还是太过于通用，比起实际来说，还是存在较大的差异，因此，百知巴巴还会再分享一些使用的知识。而管理员培训较为复杂，这里也需要给一个好的建议：看似简单的管理员不仅仅只是一个只会设置设计表单的人，请注意OA设计师本身需要有一定体系管理经验。否则您就老老实实的用一下请假、外出、出差和报销就行了，这些因为必须审核完成才能办事的工作流较为适合您，如果考虑到员工之间的控件流程，办事流程，那基本您用不上，因为您并不完全了解OA本身的概念。一个报销的审批，使用或者不使用钉钉，没有太大的区别。
最后，钉钉管理员培训的重点除了一个管理员admin外，重点就是负责人，如果负责人不了解钉钉系统，那么系统应用很难完整和有效的运行下去。除了可能会因为员工流失，管理员流失导致技术丢失，再进行投资外，钉钉和通达OA两个办公流程都有一个共同的，就是设计理念中是否长远长期考虑，是否考虑一个OA流程的设计是否可以做到3年如果不改表单，基本不用登录电脑端去设计流程。这里面其实是很有技术的，本身可以完成，但并不是每个数字化管理员都可以完整的给您应用这个理念。所以与其说是钉钉管理员没有设计好，有可能是老板您没有关注，或者说您一点不了解，忽悠一下您是很正常的。如果您知道可以做到这样，长远长期考虑去设计工作流，理解这里面的原理，相信没有员工会欺骗您！
所以在百知巴巴看来，所谓的钉钉培训，其实就是一个给负责人的培训。理念正确，管理员培训就变得更加轻松。
