钉钉部署培训-如何使用钉钉做新老员工培训，省去培训成本

上一节我们讲到为企事业单位自己建立自己的培训系统。本节我们讲解重视培训系统。

任何一个企业尤其是中小型企业，培训成本都不会很低。员工的流失可能会较为严重，岗位技能和产品知识脱节是很正常的事情。就更别说员工工作衔接的问题。

专栏

钉钉部署培训

作者：百知巴巴

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那么使用钉钉系统做新老员工培训，到底该如何展开：

1、文字文案类培训，暂时推荐使用钉钉云盘知识库。

云盘知识库，类似语雀之类的有大纲目录的一个文本系统，很适合做《员工手册》，《产品手册》等文案类知识库的培训。这种文字类培训，适合与学历较高的办公人员，可通过文件进行学习达到效果的培训方式。

2、岗位技能类型培训，暂时推荐使用云课堂。这个系统可以上传视频培训，虽然清晰度并不是很好，但足够看清楚即可。

这种方式适合于小白学习操作，看视频，一步一个脚印的学习。

3、考试系统。

目前对于培训机构还好，云课堂的考试可以用上。企业使用培训系统更多的是为了将培训考试记录保存下来。这个形式也不得不做，这个形式也是为了得到检查要求。因为企事业单位内部的考试，可以是闹着玩，作用不大，没有实质性的内容。如果让一个员工去考会计证、工程师资格证，可能意义大一些。所谓内部培训加考试，基本上是无用的。不过云课堂的作用正好可以适合于一些形式的内容，可以作为考试答案导出打印使用。