钉钉部署培训：教育机构钉钉部署与企业钉钉部署存在的区别

教育机构钉钉部署与企业钉钉部署存在的区别

首先，两者的重心不一样。教育机构钉钉部署重点在于班级和群的建设，也就是教育用的线上直播和视频会议，以及微课堂的应用。而企业的重心在于协同办事。

其次，档案性质不同。企业钉钉部署中，钉钉可以作为人事档案，但教育的人事档案是个独立的系统，很难切入。

第三，对于表格的依赖，教育机构更重一些。企业更多地使用OA协同能力，而教育机构的协同并不是没有，相对较少。

第四，管理性质不同。对于教育机构来说，除非是第三方教育机构，类似企业，否则其管理性质可以只是一个数据记录。但对于企业和第三方机构来说，可以直接作为业绩、考核管理。这是因为教育机构本身没有业绩管理。

第五，难度差异不同。教育机构常用的：请假、外出、出差、报销、付款等，基本没了，如果再有是一些不重要的，学杂费登记记录之类的表格类，没有实质性的表单和流程。这些流程的难易程度算得上一颗星。然而企业就不同。企业很多可能会用来做一个较大的管理系统。这里面涉及的人员和事情较为复杂得多。不限于这些简单的部署。

第六，依赖性不同。教育机构除了培训、上课、线上考试，使用钉钉。可以说除非有特殊情况在家上学，否则系统是可有可无的。因为教学对这些内容的依赖性很少。而企业则不同，企业容易养成习惯，依赖系统，最简单的，如果企业运用订单发货，那么，系统无法使用，可能会延误发货。差别还是非常大的。

以上是百知巴巴为大家总结的六点。目前第三方教育相关应用，虽然挺成熟，但作为工具来说，不会成为核心内容，这是因为教育本身就是以书本为主，这些工具只能作为辅助工具。因此可以认为教育机构稍微学习一下就可以完成部署，但企业则不然，随着使用的深度，用到的知识和逻辑会慢慢地增强，甚至成为一种高级的方式。

本文为百知巴巴原创，禁止转载！（本文已发头条号，请勿转载，原创保护可追究法律责任）